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三成企业在校招中重视AI人才,能力评价趋向务实

2026-08-26

8月25日,前程无忧51job发布了关于2027届校招AI人才市场的研究报告。数据显示,接近30%的企业在校园招聘中关注AI相关人才,主要集中在应用层和平台层。具体来看,AI应用开发工程师(如大模型应用和智能体开发)的需求占比达到53.9%;其后是AI平台/框架开发工程师,占37.5%以及数据科学/分析师,占33.2%。另外,AI解决方案与售前工程师的需求为31.1%,算法工程师和AI产品经理的需求分别为25.4%和23.6%,相对较低。

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在能力要求方面,扎实的数学和统计基础被视为首要条件,占比58.9%;其次是具备机器学习和深度学习的理论与实践经验,比例为46.5%;了解并应用前沿技术如大模型的能力占39.3%;编程及工程实现的能力占32.6%;而问题拆解与业务理解的能力也受到重视,占25.9%。值得注意的是,对于名校硕博背景(23.5%)、科研竞赛经历(21.9%)、AI项目实习(18.7%)、快速学习能力和自我驱动(17.9%)、团队协作与沟通(15.1%)等方面的要求相对较低。

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